রাঙ্গামাটি পার্বত্য জেলা পরিষদ নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি- 2019 -- district Council jobs 2019

রাঙ্গামাটি পার্বত্য জেলা পরিষদ শূন্য পদে লোক নিয়োগ দিবে। রাঙ্গামাটি জেলা পরিষদ ১২ টি পদে মোট ৪০ জনকে নিয়োগ দেবে। এই চাকরিতে রাঙ্গামাটি পার্বত্য জেলার স্থায়ী বাসিন্দারা শুধু আবেদন করতে পারবেন। পদগুলোতে নারী ও পুরুষ উভয়ই প্রার্থীরা আবেদন করতে পারবেন। সম্পূর্ণ বিজ্ঞপ্তি বিস্তারিত দেওয়া হল।

পদের নাম : ফিল্ড সুপারভাইজার (স্থায়ী)পদ সংখ্যা : ০১ টি
শিক্ষাগত যোগ্যতা : উচ্চ মাধ্যমিক বা সমমান।
বেতন স্কেল :  গ্রেড-১৪
পদের নাম : অফিস সহকারী কাম কম্পিউটার মুদ্রাক্ষরিকপদ সংখ্যা : ০৩ টি
শিক্ষাগত যোগ্যতা : উচ্চ মাধ্যমিক বা সমমান।
অন্যান্য যোগ্যতা : কম্পিউটার টাইপিং-এ প্রতি মিনিটে শব্দের গতি বাংলা ও ইংরেজিতে যথাক্রমে ২০ ও ২০
বেতন স্কেল :  গ্রেড-১৬
পদের নাম : খালাম্মাপদ সংখ্যা : ০৩ টি
শিক্ষাগত যোগ্যতা : উচ্চ মাধ্যমিক বা সমমান।
বেতন স্কেল :  গ্রেড-১৬
পদের নাম : সহকারি শিক্ষক (স্থায়ী)পদ সংখ্যা : ০২ টি
শিক্ষাগত যোগ্যতা : মাধ্যমিক বা সমমান।
বেতন স্কেল :  গ্রেড-১৬
পদের নাম : ইউনিয়ন সমাজকর্মী (স্থায়ী)পদ সংখ্যা : ১০ টি
শিক্ষাগত যোগ্যতা : মাধ্যমিক বা সমমান।
বেতন স্কেল :  গ্রেড-১৬
পদের নাম : মেট্রন কাম নার্স (স্থায়ী)পদ সংখ্যা : ০১ টি
শিক্ষাগত যোগ্যতা : মাধ্যমিক বা সমমান।
বেতন স্কেল :  গ্রেড-১৬
পদের নাম : গাড়ি চালক (স্থায়ী)পদ সংখ্যা : ০১ টি
শিক্ষাগত যোগ্যতা : ৮ম শ্রেণী।
বেতন স্কেল :  গ্রেড-১৬
পদের নাম : কারিগরী প্রশিক্ষক (স্থায়ী)পদ সংখ্যা : কম্পিউটার ২ টি উল বুনন ২টি মোট ৪টি পদ।
শিক্ষাগত যোগ্যতা : মাধ্যমিক বা সমমান।
বেতন স্কেল :  গ্রেড-১৮
পদের নাম : কারিগরী প্রশিক্ষক (অস্থায়ী)পদ সংখ্যা : ২টি পদ।
শিক্ষাগত যোগ্যতা : মাধ্যমিক বা সমমান।
বেতন স্কেল :  গ্রেড-২০
পদের নাম : অফিস সহায়ক (স্থায়ী)পদ সংখ্যা : ১০টি পদ।
শিক্ষাগত যোগ্যতা : মাধ্যমিক বা সমমান।
বেতন স্কেল :  গ্রেড-২০
পদের নাম : নিরাপত্তা প্রহরী (অস্থায়ী)পদ সংখ্যা : ০২টি পদ।
শিক্ষাগত যোগ্যতা : ৮ম শ্রেণী।
বেতন স্কেল :  গ্রেড-২০
পদের নাম : বাবুর্চি (অস্থায়ী)পদ সংখ্যা : ০১টি পদ।
শিক্ষাগত যোগ্যতা : ৮ম শ্রেণী।
বেতন স্কেল :  গ্রেড-২০
আবেদনের ঠিকানা : প্রার্থীকে ‘চেয়ারম্যান, রাঙ্গামাটি পার্বত্য জেলা পরিষদ’ বরাবর আবেদন করতে হবে।
আবেদনের শেষ সময় : ১৫ অক্টোবর ২০১৯ তারিখ।

বিস্তারিত দেখুন বিজ্ঞপ্তিতে…


No comments

Powered by Blogger.